La Junta de Castilla y León aprobó este jueves 2 de diciembre la Oferta de Empleo Público de 2021, que suma 3.997 plazas de las que 1.339 son de docentes no universitarios y 1.325 de sanitarios de Sacyl.
La previsión es de convocar hasta 80 procesos selectivos, a los que se sumarán los que resulten de la normativa que ha salido adelante en el Congreso de los Diputados y que debe culminar su tramitación en el Senado. Son convocatorias que recortarán la elevada tasa de temporalidad, que ronda el 30% en la Junta.
Incluidas en estas convocatorias se pondrán en marcha procesos que aún pendientes, de las ofertas aprobadas en 2017 y 2018. Se trata de 416 plazas de personal laboral, con puestos de conductores del operativo de incendios, ‘escuchas’ medioambientales (son las personas que están en las torretas de vigilancia) o personal de servicios. A esas se suman otras 158 de veterinarios, 58 de farmacéuticos y 10 más de letrados, que son personal funcionario. Si se convocan este mes, lo lógico sería que los exámenes se desarrollaran a lo largo de 2022. A eso se añaden los procesos convocados desde octubre, que han puesto en liza alrededor de 500 plazas: de terapeuta ocupacional, médicos generalistas, maestros de taller, celadores medioambientales, peones de monte…
A las anteriores también se sumarán otras pendientes de las ofertas de 2019 y 2020. Estas plazas en demora, están en negociación con los representantes de los sindicatos para poder «acumularlas». Se trata de 1.467 plazas de acceso libre y otras 667 de promoción interna de diversas especialidades.
Noticia completa, por Susana Escribano, en: https://www.elnortedecastilla.es/castillayleon/2022-oposiciones-castilla-20211203120653-nt.html